UN personal history and employment record

Over de titel van dit verslag later meer.
Inmiddels ben ik toch op vakantie geweest naar Cuba. Een rondreis over het hele eiland met bezoek aan bijzondere plaatsen gerelateerd aan Fidel Castro en Ché Guevarra. Een eiland met een bijzondere geschiedenis en een heerlijke sfeer. Het is prachtig te zien dat vooral de oude auto’s het straatbeeld bepalen. Ik ben benieuwd of dat ‘later’ nog kan worden behouden. Tijdens mijn verblijf heeft men kennelijk besloten dat de auto’s uit het Westen toch wat makkelijker kunnen worden aangeschaft.
Vrijdag 30 september 2011 werd door de Kamer een belangrijk politiek besluit genomen. Nederland gaat akkoord met uitzending van politiemensen naar de nieuwe staat Zuid Sudan! Het was Amy die dit bericht aan mij stuurde en ik kon er uiteindelijk in Santiago de Cuba kennis van nemen. De uitzending dus een stap dichterbij, nu alleen nog de datum van vertrek duidelijk krijgen. Met een nog positiever gevoel heb ik mijn reis verder voortgezet. Zelfs al een beetje speculerend dat ik wellicht nog dit jaar in Zuid Sudan aan het werk zou gaan…
Dat zal in ieder geval niet meer gebeuren. Er is namelijk nog veel onduidelijk en er moeten nog tal van hobbels worden genomen om uiteindelijk in Zuid Sudan aan het werk te kunnen. Het is te eenvoudig gedacht: “Ga erheen en doe daar je ding.”

Via IPOL kwam het verzoek om mijn Curriculum Vitae nogmaals in te sturen. Even dacht ik dat het dan toch nog dit jaar zou worden, maar inmiddels weet ik beter. Het zal worden tussen januari en mei 2012. In ieder geval gaat de Koninklijke Marechaussee eerst kwartier maken en als dat allemaal is geregeld zal de daadwerkelijk inzet daar plaatsvinden.
Maar terugkomend op mijn CV en ook gelijk de titel van dit stuk. In het opwerkingstraject in het voorjaar was er al wat nodig om mijn CV wat bij te stellen. Op zich al vreemd want kennelijk was het CV wel goed genoeg om 2 keer naar Cyprus uitgezonden te worden. Het werd uiteindelijk verzameld om opgestuurd te worden naar New York voor een verdere beoordeling. Het moest allemaal snel want er was een deadline gesteld. Uiteindelijk is die CV nooit verstuurd. Maar goed, opnieuw ingestuurd en toen bleek dat er specifiek moest worden gesolliciteerd naar een functie. Een functie die eerder niet bekend was. In mijn geval naar de functie van police advisor operations and security. Dus wederom geprobeerd de aangegeven functie-eisen te laten terugkomen in mijn CV. Dat is wel wat lastig, want de VN hanteert een formulier waar je dit niet zo eenvoudig in kwijt kunt. Omdat de CV’s via IPOL en het ministerie van Justitie en Veiligheid worden gestuurd bleek dat er wederom een aanpassing moest plaatsvinden. Dat aanpassen bestond deze keer hoofdzakelijk uit nadere uitleg geven over de gevolgde cursussen, waaronder monitoren en advisering die ik het afgelopen jaar heb gevolgd.
Inmiddels heb ik dus voor de vijfde keer mijn CV, en de nadere uitleg over mijn loopbaan, opgesteld en ingestuurd. Ik hoop dat het nu voldoende is. Bijzonder is wel dat de Koninklijke Marechaussee een andere bijlage bij hun CV moet invullen, één die minder uitgebreid is.

Om op uitzending te gaan moet je aan een groot aantal competenties voldoen. De competentie die niet specifiek is benoemd, maar inmiddels wel met hoofdletters moeten worden geschreven is:
GEDULD.
Gelukkig bezit ik deze competentie al enigszins en ik ga er steeds beter mee om. Al met al ben ik nog altijd positief over de missie, die inmiddels UNMISS heet en mijn mogelijke bijdrage daaraan.

Tussen dit ‘droef-toeteren’ door heb ik ook nog andere bezigheden die met missies te maken hebben. Zo was ik een dag te gast bij IPOL om deel uit te maken van een selectiecommissie van nieuwe kandidaten voor vredesmissies. 6 kandidaten die ook graag een bijdrage willen leveren aan vrede en veiligheid in de wereld. Het mooie van deze selectie was en is dat er niet een enkele kandidaat moet overblijven, maar dat zij allemaal door de selectie kunnen komen. In dit geval was dat ook zo, dus een 100 % resultaat.
Binnenkort ga ik ook kennismaken met de mensen van de Koninklijke Marechaussee die extra mee gaan met de rotatie UNMISS I en ook nog een dag met ex- en toekomstig missiegangers uit de politieregio’s Kennemerland, Noord-Holland Noord en Zaanstreek-Waterland. Een bijeenkomst in het teken van ontmoeting, verbinding en (z)ingeving.

Doeg!